09
окт.

Проект 2024-1-BG01-KA122-SCH-000197176 „Дигитален и STEAM свят“

Проект 2024-1-BG01-KA122-SCH-000197176 „Дигитален и STEAM свят“

 за мобилност с цел обучение по програма „Еразъм+“, Ключова дейност 1, сектор „Училищно образование“

 

Проектът 2024-1-BG01-KA122-SCH-000197176 „Дигитален и STEAM свят“ е свързан с желанието на училищната общност  от ОУ  „Елин Пелин“- Бургас, за постигане на ново качество на образованието на базата на непрекъснато самоусъвършенстване и квалификация на учителите,  за създаване и прилагане на иновации в полза на развитието на ученика,  планиране на дейности за подобряване на средата, в която се работи и учи, приоритетизиране на ИКТ /дигитални ресурси и STEAM образованието на нашите ученици. Проектът предвижда в дългосрочен план превръщането на институцията в иновативно училище и център за модерно, качествено образование

Финансова подкрепа:  13 218,00 евро.

Основната цел на проекта е повишаване квалификацията на учителите по отношение прилагането на STEAM – базирано обучение и дигитални инструменти, за да се увеличи креативността, съпричастността, себеизразяването на децата и учителите. Важен приоритет е и подобряване на комуникативната среда: учители-ученици–родители с цел мотивация на учениците за участие в учебния процес чрез ИКТ /дигитални инструменти и STEM подходи/.

Специфичните цели са:

  1. Повишаване квалификацията на учителите по отношение прилагането на STEAM обучение и дигитални инструменти, за да се увеличи креативността, съпричастността, себеизразяването на децата и учителите.
  2. Мотивация на учениците за участие в учебния процес чрез ИКТ /дигитални инструменти и STEАM подходи. Подобряване на комуникацията чрез ИКТ и STEAM обучение.

Дейности:

  • Изготвяне на проектно предложение с партньора.
  • Договаряне на работна програма. Актуализиране на работната програма.
  • Подготовка и подбор на ползвателите.
  • Информиране на участниците чрез изготвяне на кът с подробна информация за настоящия проект и организиране на работна среща между екипа на проекта и потенциалните ползватели за изясняване целите на проекта и критериите за участие в него.
  • Подбор и процедура – съставяне на комисия за оценка степента на професионално-педагогическата компетентност и окончателен избор на ползвателите по проекта.
  • Сключване на договор с партньора и ползвателите.
  • Организиране и провеждане на мобилностите.
  • Курс STEM И STEAM-Phoenix Training Center, Инстанбул, Турция
  • Курс ИКТ инструменти ICT TOOLS FOR TEACHERS Phoenix Training Center, Инстанбул, Турция.
  • Вътрешна квалификация, кръгла маса на тема „Дигитални и стем инструменти на обучение“.
  • Добри практики по СТЕМ и ИКТ в учебните часове.
  • Вътрешно-квалификационно обучение по темите за Kръгла маса „ Digital and stem word”.
  • УЪРКШОП „Работилница за иновации“ за модерни учители и родители- партньорство между училище и семeйство.
  • Осъществяване на мониторинг, сертифициране на придобитите знания и умения и компетентности.
  • Популяризиране на резултатите от реализирането на проекта.
  • Изготвяне на отчет от мобилностите.
  • Организиране на периодични работни срещи за отчитане на дейности и средства и решаване на назрели проблеми и конфликти.
  • Използване на всички средства за информираност и публичност.
  • Споделяне на опит с екипи, разработвали и реализирали проекти.

Резултати:

  • Семинар STEAM базирано обучение.
  • Кът с подробна информация за настоящия проект.
  • Подбор и процедура за избор на ползвателите по проекта.Сключване на договор с партньора и ползвателите.
  • Организиране и провеждане на мобилностите.
  • Вътрешна квалификация, кръгла маса на теми „ ИКТ.STEM и STEAM.”;
  • Седмица на проектната дейност и Ден на партньорство – представяне на проекти на ученици.
  • Обучения за повишаване на квалификацията и компетентностите на учителите и на преподавателите.
  • „Дигитализация на образованието“ – среща дебат в училище.
  • Информационни кампании за STEM и ИКТ/дигитални ресурси в образованието.
  • Подобряване на връзката „ученик – училище – родител – работодател“.
  • Създаване на информационно пространство за ИКТ и STEM, Професионални учещи общности за прилагане на дигитални ресурси.
  • Организиране на кръгли маси (учители-родители-ръководство), индивидуални и тематични консултации.
  • Участие на родителите заедно с децата им в проекти, програми, спортни мероприятия, конкурси, училищни празници.
  • Изложби на ученици със STEM проекти, форум за ИКТ в образованието в училище.
  • Две STEM инициативи.
  • Фейсбук група за популяризиране на дейностите от проекта.
  • Провеждане на извънкласни и извънучилищни дейности с ИКТ и STEM обучение; изграждане на позитивна и работеща училищна общност – учители – ученици – родители.

 

Процедура за подбор на участници в мобилностите:

  1. Критерии
  • педагогически специалисти в ОУ „Елин Пелин“;
  • завършено висше образование;
  • езикови умения по английски език;
  • опит в ИКТ;
  • допълнителна квалификация;
  • готовност за самоусъвършенстване и прилагане на нови знания;
  • участие в училищни, общински прояви и национални състезания с ученици;
  • прилагане на иновативни методи в обучението;
  • разработване и участие в международни проекти;
  • комуникативни способности;
  • чуждоезикови компетенции;
  • умения за работа в екип.
  1. Процедура за подбор
  • Формуляр за кандидатстване по образец;
  • Автобиография; CV в европейски формат;
  • Мотивационно писмо;
  • Оценъчна карта за самооценка;
  • Интервю.

Желаещите подават в срок до 5.11.2024 г. документи за участие в мобилности по проект към Договор № 2024-1-BG01-KA122-SCH-000197176 „Дигитален и STEAM свят“

 

След приключване на приема на документи членовете на комисията  за подбор на участниците в мобилностите  по програма „Еразъм+“ организират интервюта с кандидатите, подали документи за участие.

Кандидатите се уведомяват за дата и място за провеждане на интервюто.

  1. По време на интервюто кандидатстващите педагогически специалисти отговарят на въпроси на комисията, свързани с:
  • аргументирана мотивация на кандидата за участие в мобилност;
  • комуникативни умения на педагогическия специалист;
  • готовност за самоусъвършенстване и прилагане на нови знания;
  • прилагане на иновативни методи в обучението;
  • разработване и участие в международни проекти;
  • комуникативни способности;
  • чуждоезикови компетенции;,
  • умения за работа в екип.

Окончателният състав на първия поток от целевата група по проекта ще бъде определен от комисията след провеждане на интервюто.

 

 

Последни публикации